QUI SOMMES-NOUS ?

Level Up Tech Consulting

Level Up Tech Consulting est une entreprise engagée dans une mission passionnante : aider les entrepreneurs et les entreprises à transformer leur communication digitale en une communication inclusive, adaptée aux personnes dys ou d’illettrisme, tout en formant les professionnels au numérique.

Fondée par Cindy Lhermite, diagnostiquée dyslexique à l’âge de 32 ans, Level Up Tech Consulting s’engage à promouvoir une e-inclusion sans limites grâce à une communication digitale non stigmatisante. Inspirée de la compensation des dys et de l’illettrisme, l’approche pédagogique innovante de l’entreprise a pour but de rendre les clients entrepreneurs et les salariés plus productifs, agiles et créatifs dans la création de leurs contenus.

Une femme handicapée assis sur une chaise.
3 femmes qui travaillent ensemble

Notre Vision & Notre Nindo

NOUS SOMMES SPÉCIALISTE DU CONTOURNEMENT ACCESSIBILITÉ ( DYS, ILLESTRIME) ET DE LA COM DIGITAL SIMPLIFIER

Les valeurs de Level Up Tech Consulting sont basées sur l’impact social et l’expertise combinée. L’entreprise pratique une communication digitale, fondée sur l’handi-inclusion et le contournement, pour briser les stéréotypes, ouvrir des perspectives et transformer les compétences en puissance productive. Le slogan de l’entreprise est “Com digital sans barrières : Le No Code, l’IA et la Tech pour développer des compétences et favoriser l’inclusion Handi-Inclusive, tout simplement.”

Level Up Tech Consulting est votre cabinet de conseil, prestations et de formations créé en 2021 dédiées aux entreprises qui souhaitent se tourner vers une société plus inclusive.

Elle a été créée par la non conformiste et insaisissable Cindy Lhermite, une femme dys, mère d’un enfant dys, consciente des difficultés d’apprentissage et d’insertion des personnes en situation de dyslexies, illettrisme et illectronisme.

Notre objectif est de vous aider à repousser les limites du possible grâce à la communication digitale inclusive. Notre approche novatrice est une expérience unique qui vous propulse au-delà de ce que vous avez déjà connu.

Approche Différente

Nous contournons autant l’approche de l’accessibilité que l’apprentissage pour démontre la force de la compensation des Adaptation des Dys & Illestrime

LA Formation

  • B2B :
    • ENTREPRISE PRIVER OU PUBLIC
    • INDÉPENDANT
    • CONSULTANT
    • ASSOCIATION
    • FREELANCE
  • SALARIÉ :
    • FORMATEUR
    • RÉFÉRENT HANDICAP
    • MANAGER

La Com 

  • NUMÉRIQUE :
    • DEVELLOPER DE COMPÉTENCES
    • BIEN-ÊTRE DIGITAL &  QVT
    • FORMATION OUTILS OFFICE  & PROJET
    • DIGITAL NOMADE
  • ILLESTRIME & DYS
    • COMPENSATION NON STIGMATISANT
    • RÉDUCTION COUT DE LA COMPENSATION DE BASE ( ACCESSILBILITE)
  • COM VISUEL
    • CRÉATION DE CONTENUE
    • FORMATION COM VISUEL SIMPLIFIER

Illestrime & Dys 

  • E-COM INCLUSIVE
    • Création support Com Visuel
    • Création de support Formation
  • FORMATION BOOST IMPACT
    • Outils no code & automatisation
    • Com Digital No Design
  • DYS ILLESTRIME
    • SUPPORT MANAGER DYS OU/ET ILLESTRIME
    • Accompgenement Compensation
      ( accessibiliteé) par le courtenement
i

Level Up Tech Consulting est une entreprise reconnue
TIH qui répond à la réduction de l’OETH.

Mission & TIH

Nous sommes engagée vous démontrez la force du numérique tout en gardant en vision de notre bien-être digital. Nos formations permettent sur chacune de nos prestations de réduire la fracture du numérique de l’une cause de l’illectronisme ainsi que une approche de l’accessibilité par le contournement permet d’apporter de l’agilité ainsi la réduction de la compensation pour les Dys et Illettrisme. Le tout sans stigmatisant ou l’impose le besoin de compensation à la lecture ou/et l’écriture, nous prenons en compte que chaque personne est unique.

Une femme handicapée assis sur une chaise.
3 femmes qui travaillent ensemble
Notre Label Société à Mission

La raison d’être de LUTC est simple mais profonde : transformer le monde numérique en un espace où chaque individu, indépendamment de son niveau de compétence ou de ses défis personnels, peut s’élever et réaliser son potentiel.

Icône d'accessibilité représenté par un personnage dans un rond bleu.
Entreprises TIH

Nous contribuons à la réduction des contributions à l’OETH, car notre directrice est elle-même reconnue en situation de handicap par une reconnaissance administrative RQTH.

Une femme handicapée assis sur une chaise.
3 femmes qui travaillent ensemble

Engagement & Politique RSE

Notre engagement dans handi-inclusion mais aussi ,nous souhaitons démontrer que l’on peut petit structure et pourtant avoir aussi un impact notre niveau

Nous sommes engagée vous démontrez la force du numérique tout en gardant en vision de notre bien-être digital. Nos formons permet sur chacun de nos prestations de réduire la fracture du numérique de l’une cause de l’illectronisme ainsi que une approche de l’accessibilité par le coutournement permet d’apportez de l’agaliter ainsi la réduction de la compensation pour les Dys et Illestrime. Le tout sans stigmatisant ou l’impose le besion de compensation à la lecture ou/et l’écriture, nous prenons en compte que chaque personne est unique.

Open source

Nous préviligions les outils open sources ainsi les outils engagée dans l’inclusion. Nous évitions tous les outils stigmatisants qui permet tres peu la collaboration ou les automatisation

Icône d'accessibilité représenté par un personnage dans un rond bleu.
inclusion
  • Coutournement de l’accessiblité
  • Engagée dans l’illestrime et le Handicap
  • Sur la fracture du numérique
Icône d'accessibilité représenté par un personnage dans un rond bleu.
Surchage Mental Numérique

Nous savons que le numérique peut être une surchage et nous apportons une force le rendre plus agréable et démontrer que l’on peut retrouvez un bien-être

Icône d'accessibilité représenté par un personnage dans un rond bleu.
COM DiGITAL  Simplifieez

Nous avons une approche ou la  communication peuut être en autonommie pour des petits changement. Nous réduisons les cout de cette surcharge et de manque de transparence. 

Mot de la fondatrice

Fier d’être Dys définie une nouvelle vision et nouveau métier

La fondatrice de Level Up Tech Consulting a voulu créer un cabinet de conseil à son image. Elle l’a personnalisé avec son profil atypique et geek. Elle dit toujours : “Je suis devenue spécialiste du contournement par la force de ma créativité sans imposer mes compensations, mais en rendant les accessibilités généralisées pour apporter de la productivité et de l’agilité”. Son but est de changer cette vision de l’image des personnes dyslexiques ou en situation d’illettrisme, qui sont une richesse et des pépites qui ne demandent qu’à éclore. Elle a connu un parcours semé d’embûches mais connaît bien le mindset entrepreneurial, le dépassement de soi-même, la croyance que rien n’est impossible, que l’échec n’exclut pas l’opportunité de recommencer.
Avatar représenté par un soldat Star Wars lego marchant dans le sable.

Quelques définitions

Illettrisme

Handicap social :

Personnes scolarisées en France, mais qui ne maîtrisent pas suffisamment la lecture, l’écriture, le calcul et les compétences de base. Les obstacles qu’elles rencontrent dans leur vie sociale, scolaire et professionnelle ne leur facilitent pas pour développer leurs connaissances.

Inclusion

Handicap :

Toutes limitations d’activité ou de restriction à la participation à la vie en société dans son environnement par une altération partielle, durable ou définitive dans plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, pathologies invalidantes, etc.

Illectronisme

Handicap social :

Les personnes en situation d’illectronisme se retrouvent dans une situation de handicap social suite à cette nouvelle ère de numérisation et de dématérialisation. C’est l’une des causes de la fracture numérique. Le fossé se creuse, notamment les inégalités sociales, éducatives et professionnelles.

Vous avez un projet ?

Découvrez nos services selon votre structure ou prenons un café pour discuter.

Ils parlent de nous

Avanade

Le projet mené avec Cindy est enrichissant pour Avanade : “Collaborer avec une entrepreneuse “du terrain” a permis de mieux cerner les besoins et d’apporter un soutien inédit”, explique Etienne Plessard, Business Analyst sur le projet. Son travail d’analyse des outils Microsoft a permis de mettre en évidence les problèmes rencontrés par les personnes DYS et de rechercher les outils et fonctionnalités fournissant des solutions à ces troubles détectés (extensions, web, logiciels). “L’expérience a été enrichissante à tous les niveaux. Personnellement, œuvrer pour une cause sociétale et contribuer à l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail a été très intéressant et valorisant”, ajoute-t-il.
Verbatim Sophie

Mon Parcours Handicap

Monparcourshandicap, site du gouvernement, parle de nous !
Il parle de l’intervention lors de la semaine ou elle a permis avec défi métier de ramener différent pour faire la cloture de leur dernier webinaire sur :” L’accessibilité des formations pour les “dys”, les ressources à mobiliser en Ile-de-France », le 14 novembre 2022 “

Atous pour tous ile de france

Le replay de l’intervention avec qui la dirigeante Lutc collaborer pour préparer ce webinaire.
Défi métiers a organisé un évènement dans le cadre de la SEEPH pour mettre à l’honneur les professionnels de l’accompagnement des personnes présentant des troubles dys, mobilisables par les centres de formation.

Cindy Lhermite, entrepreneuse dys et fondatrice de Level up Tech Consulting, spécialisée dans les solutions technologiques pour les personnes rencontrant des difficultés d’apprentissage, recommande aux personnes en situation de handicap de se familiariser avec le numérique pour réduire la fatigabilité induite par le déficit de concentration et de mémorisation et d’être acteur de leur compensation.

DÉFI MÉTIER

Dans le cadre de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) 2022, #défimétiers, le carif-oref francilien, organise une rencontre autour de l’accompagnement en formation des personnes « dys » : dyslexie, dyscalculie, dyspraxie, etc.
En témoignent nos intervenants :

Cindy LHERMITE, Directrice de Level Up Tech Consulting
La fondatrice de Level Up Tech Consulting abordera les solutions numériques qui permettent aux personnes dys d’accéder facilement au monde numérique et d’aider les organisations à proposer des offres de formation en utilisant une autre manière d’apprendre, qui découle d’une interaction entre le coaching numérique et le bien-être en formation.

Vous avez un projet ?

Découvrez nos services selon votre structure ou prenons un café pour discuter.